全科医学国际论坛在温召开 企业家捐500万设立发展基金

　　贵州网讯（文/林瑾）10月20日至22日，2018全科医学教育与基层医疗服务发展国际论坛在温州医科大学举行。该论坛聚焦全科医生队伍和基层卫生服务，由“国际全科医学体系及全科医学教育”“全科医生执业能力提升”“全科专题工作坊”三个部分组成。来自国内外全科医学领域、精神医学领域知名专家、学者及国内社区卫生服务机构的管理者、全科医生等200余人与会。澳大利亚西澳大学健康科学学院院长GeoffRiley教授，莫纳什大学LeonPiterman教授、杨辉教授，墨尔本大学CarolineJohnson教授等专家带来20场主题报告。

　　全科医生的培养不仅得到政府的高度重视，也获得了社会各界力量的广泛关注和支持。塔吉克斯坦中方矿业建筑集团董事长、温州尚江交通材料公司董事长、澳门商报传媒集团董事、苍南企业家王前捐赠500万元在温医大设立“王前全科医学教育发展基金”，专项用于温医大全科医学人才培养、专业学科建设、人才引进等领域。我国目前基层全科医生短缺，是基层医疗服务水平难以有效提升、群众存在就医难等问题的主要原因。而温医大在定向培养全科医生实践方面走在了全国前列，做了大量探索且富有成效的工作。这促使企业决定每年压缩企业开支，捐助温医大设立全科医学教育发展基金。他接受媒体采访时表示：“全科医学对咱们普通老百姓息息相关。目前中国的医疗格局就是优质医疗资源集聚于大医院,民众大病小病都喜欢扎堆大医院,导致大医院人满为患,看病难、看病贵现象也由此衍生。如何改变优质医疗资源过于集中、基层医疗卫生服务不足的问题。温医大从2010年开始就在温州地区定向培养农村基层卫生人才，目前全科医学在校生有2500多名，来自全省61个县市区。温医大在实践过程中还创新了“国标省统、县管乡用”的“温州模式”，取得了很好的成效，而且这个“县管乡用”试点样板还是在我的家乡苍南县。我想这一创新之举对于推动全国医疗改革都具有积极的意义。基层医疗收益小，服务面却很大，解决好基层医疗问题意义深远，也许我的这个举动对于这项工作而言，只是杯水车薪，但是他代表了一份关心，我们要告诉基层的全科医生，社会上有那么一群人需要你们，关心着你们；我想这次的行动也许是号召，希望有更多有识之士，善心人士能参与到这项工作，你们不一定要捐资，但是至少可以给基层医生一份信任，我觉得还是个鞭策，希望他能给我们的师生带来些许的职业尊荣感、归属感，带来前行的动力；相信通过你们的努力，基层医疗一定能真正留得住患者,能够对当地居民产生吸附力,能够为社会做贡献,基层医护人员的自身价值也真正得以实现，本人希望将来能更多滴为家乡甚至全国基层群众的健康事业增添助力。”

　　为进一步深化“校地共育”机制，推进省、县、乡联动的人才培养一体化机制，温医大从65家社区实践基地中遴选出30余名基层全科医生作为“社区兼职师资”，担任该校全科医学生专业实践阶段的带教老师。

　　据悉，温州医科大学自2010年开展定向培养基层卫生人才工作以来，积极探索面向基层的医学人才培养模式改革。经过7年多的实践与发展，全科医学人才培养与使用激励一体化设计的“温医模式”，取得良好的实践成果与社会效应，学校全科医学招生规模进一步扩大、生源质量不断提高、履职率显著上升，形成了良性循环。学校全科医学招生范围和人数从2010年仅温州地区的51人，发展到2017年全省58个县(市、区)的551人，占浙江省全科医学本科层次招生总量的61.8%、占全科定向招生总量的80%。目前全科医学在校生2520余名，已覆盖全省11个地市61个县(市、区)。2018年，温州医科大学首次面向新高考一段考生招收全科医学生。2013年至今，学校已培养6届全科定向毕业生共874人，医师资格考试通过率连续5年位于全国前列，毕业当年履约回到基层的有753人(比例达到86.1%)。浙江省评估院调查显示，用人单位对毕业生满意度达100%。

　　近年来，全科医学人才培养的“温医模式”影响不断扩大，已经在温州市苍南、文成、永嘉、平阳等县市区推广，并被浙江省象山、新昌等多地市借鉴实践。在此基础上，“国标省统、县管乡用”的改革经验正逐步向全国推广。2017年以来，教育部、国家卫健委多次来温州医科大学开展全科医学人才培养情况专题调研，“温医模式”得到了有关部委的认同和肯定。2017年5月，温州医科大学吕帆教授应邀在联合国总部做专题报告，温州医科大学在全科医学人才培养上做出的努力和取得的成绩，受到国际专家学者的高度关注和赞赏。